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建筑工程学院召开学院关键岗位负责人竞聘会
文章来自:建筑工程学院     浏览:次    更新时间:2018年03月21日

     为深化管理改革,推动学院各项工作深入开展,根据学校“管理水平提升年”的会议精神,3月19日,建筑工程学院召开学院关键岗位负责人竞聘会,学院领导、专职督导员和递交竞聘岗位负责人申请书的老师参加会议。

     会议中,竞聘老师分别就自己竞聘的岗位谈了对该岗位的认识,现阶段状况和今后的发展规划。其中,竞聘教研室负责人的老师还谈了各自专业在企业的应用,学生毕业后的工作岗位定位,近三年的专业规划等问题。
     在听取了竞聘老师的工作想法思路后,学院领导对各位竞聘人员的发言做出点评,指出担任学院关键岗位的负责人,既是一种态度,更是一种责任,除了需要对各自的岗位有清晰的认识,还要将自己的视界放到更高的标准,放眼全局布置格局。
学院举行本次关键岗位负责人竞聘,不仅为了选拔肯干、能干的老师担任学院关键岗位的负责人,更为了让负责人能更深明确自己的岗位职责,理清自己的工作思路,为学院接下来的发展做出自己的贡献。(文/张帆)